PRINCIPIOS ÉTICOS DE ENFERMERÍA

La profesión de enfermería como cualquier otra diciplina requiere de criterios éticos

iPRINCIPIOS ÉTICOS EN QUE SE FUNDAMENTA LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA:

 Respeto a las Personas

   Beneficencia

   Objetividad

   Integridad 

eEste principio nos conduce a que debemos respetar a las personas sin distinción de raza, sexo, estado civil, credo, política, respetar sus decisiones, respetar su vida, respetar su dignidad, su individualidad.

* Beneficencia

Nos dice que todas las intervenciones de enfermería deben conducirse a hacer el bien, defender la vida y brindar cuidados que ayuden al usuario a restablecerse en su proceso de enfermedad, como también para su familia   y las demás personas con las que interactúan.

* Integridad

Este principio guía al personal de enfermería a actuar con el mayor sentido de moralidad responsabilidad, y que el comportamiento del mismo debe ser de mucho profesionalismo.

* Objetividad

Este principio expresa que el personal de enfermería debe ser honesto, justo, y estar libre de todo conflicto personal   cuando dirige las intervenciones de enfermería en el cuidado a los usuarios.

NORMAS ÉTICAS QUE GUÍAN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA

 Las normas son reglas con las cuales se evalúa el comportamiento

humano, la importancia radica en que estas provocan un

comportamiento, basado en la práctica de valores y fundamentos en los

principios éticos.

Las mismas contribuyen a clarificar lo que es correcto, justo, equitativo, a

comprender que cada persona tiene una escala de valores diferente con la

cual tiene que interactuar para orientar satisfactoriamente   sus

intervenciones

Mencionaremos algunas Normas Éticas que el profesional de enfermería

debe tener presente en el desarrollo de su práctica, las cuales le apoyaran

en su ejercicio profesional.

CARACTERÍSTICAS DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LA ENFERMERA

Identificación con su profesión.

Vocación de servicio.

Habilidades para la interrelación humana.

Conocimiento actualizado.

Habilidad y destreza en los procedimientos.

Conciencia ética para la toma de decisiones.

Espíritu innovador y creativo.

Liderazgo.

El Comportamiento ético de la Enfermera está basado en el respeto por

la vida, la dignidad y los derechos del ser humano y son las condiciones

esenciales que debe poseer todo profesional de la Enfermería.

IMPLICACIONES ÉTICAS MÁS COMUNES EN LA PRÁCTICA DIARIA

Falta de información la paciente y a la familia.

Omisión terapeútica intensionada.

Confidencialidad de datos: divulgar información.

Falta de solidaridad y equidad.

Registros incompletos, ausentes o pobres.

Autorietarismo terapéutico.

Falta de seguridad al paciente.

Desición subjetiva más que racional o técnico.

Abandono del paciente.

Rutinización, desactualizadas en  conceptos y tecnología.

Atención no siempre equitativa. 

Desconocimiento del Código Dentológico y la Ley del Ejercicio Profesional.

Falta de respeto a la persona atentando contra su identidad e integridad.

Practicas ilegales, inmorales e ilicitas.

Ausencia de denuncias por mal practix.

De sensibilizacion ante el dolor humano.

Desarrollo del trabajo individual, no en equipo. 

           PRINCIPIOS LEGALES EN LA ENFERMERÍA.

Ley del ejercicio profesional de enfermería. 

el objetivo de la ley es regular el ejercicio de la enfermeria según las

disposiciones, reglamento, las normas de ética profesional, los acuerdos,

tratados, pactos y convenciones suscritos por la republica sobre esta materia. 

El ejercicio de la enfermería es cualquier que propenda a: 

1.- El cuidado de la salud del individuo, familia o comunidad, tomando en

cuenta la promoción de la salud y la calidad de vida, la prevención de la

enfermedad y la participación en su tratamiento, incluyendo la rehabilitación,

independientemente de la etapa de crecimiento y desarrollo en la que se

encuentre, debiendo mantener al máximo el bienestar físico, emocional,

mental, social y espiritual del individuo.

2.- La practica de sus funciones en el cuidado del individuo, donde esta se sustenta en una relación de interacción humana y social entre el o la profesional de enfermería y el o la paciente, la familia y la comunidad. la ecsensia del cuidado de enfermeria esta en el cuidar, rehabilitar, promover la salud, prevenir y contribuir a una vida sana de la persona.

3.- Ejercer sus funciones en los ámbitos de planificación y ejecución de los cuidados directos de enfermería que le ofrece a las familias y a las comunidades. 

4.- Ejercer las prácticas dentro de la dinámica de la docensia y la investigación, basandose en los principios cientificos, conocimientos y habilidades adquiridas de su  formación profesional  actualizandose mediante la experiencia y la educación continua.

           DE LOS DEBERES DE LOS O LAS PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA.

1. Respetar en toda circunstancia la vida y a la persona humana, como el deber principal del enfermero o enfermera.

2. Asistir a los usuarios y usuarias, atendiendo sólo a las exigencias de su salud, sin discriminación en la raza, el sexo, el credo, la condición social o política.

3. Actuar en forma acorde con las circunstancias y los conocimientos científicos que posean los enfermos o las enfermas en estados de inconsciencia y de urgencia de la salud que pueden constituir evidente peligro para la vida de éstos.

4. Prestar su colaboración a las autoridades en caso de epidemias desastres y otras emergencias.

5. Proteger al o la paciente, mientras esté a su cuidado, de tratos humillantes o cualquier otro tipo de ofensas a su dignidad como ser humano.

6. Ejercer su profesión con responsabilidad y eficacia cualquiera que sea su ámbito de acción.

7. Mantenerse actualizado con relación a los avances científicos, vinculados con el ejercicio profesional de la enfermería.

LAS PROHIBICIONES CONTEMPLADAS EN LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ENFERMERÍA SON:

1. Someter a los o las pacientes a procedimientos o técnicas que entrañen peligro a la salud sin su consentimiento.

2. Ejecutar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prácticas que signifiquen menoscabo de la dignidad humana.

3. Delegar en personal no capacitado, facultades, funciones o atribuciones específicas de su profesión o actividad.

4. Publicar anuncios relacionados con la profesión de la enfermería, que induzcan a engaño al público.

5. Actuar bajo relación de dependencia técnica o profesional de quienes sólo estén capacitados para ejercer la enfermería en el nivel auxiliar, a excepción de los casos previstos en esta Ley o en su Reglamento.

LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ENFERMERÍA SON:

1. De carácter disciplinario.

2. De carácter administrativo.

3. De carácter penal.

Las sanciones disciplinarias son las siguientes:

1. Amonestación escrita.

2. Exclusión o privación de honores, derechos y privilegios de carácter gremial o profesional.

Las sanciones administrativas son las siguientes:

1. Multa de diez unidades tributarias (10 U.T.) a cincuenta unidades tributarias (50 U.T.).

2. Suspensión del ejercicio profesional de la enfermería hasta por dos años.

Las sanciones disciplinarias y las administrativas se aplicarán sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que haya lugar, como consecuencia de la acción, omisión, impericia, imprudencia o negligencia en el ejercicio profesional.

DERECHOS DEL PACIENTE:

Recibir atención médica adecuada recibir trato digno y respetuoso. Recibir información suficiente, Clara, oportuna y veraz

·         Decidir libremente sobre su atención.

·         Otorgar o no su consentimiento válidamente informado

·         Ser tratado con confidencialidad

·         Contar con facilidades

·         Para obtener una segunda opinión

·         Recibir atención médica

·         En caso de urgencia.

·         Contar con un

·         Expediente clínico

·         Ser atendido cuando se inconforme por la atenciónmédica recibida

DERECHOS DE LAS ENFERMERAS Y LOS ENFERMEROS

1. Ejercer la Enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales

2. Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.

3. Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus funciones.

4. Abstenerse de proporcionar información que sobrepase su competencia profesional y laboral.

5. Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerárquico.

6. Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás profesionales de la salud.

7. Tener acceso a las actividades de gestión, docencia e investigación de acuerdo a sus competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales.

8. Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses profesionales.

9. Acceder a posiciones de toma de decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de condiciones que otros profesionistas, sin discriminación alguna.

10. Percibir remuneración por los servicios profesionales prestados.

PROBLEMAS BIOÉTICOS

Los problemas bioéticas son resultado de la situación social actual la fragmentación de una moral unificada a los avances tecnológicos.

Al enfrentar los  problemas que se presentan, la bioética se postula como una filosofía comprometida a ayudar a la cultura.

Algunos problemas son:

ž  La clonación, ya sea de individuos o de órganos, o bien de plantas y animales.

ž  El aborto de todo tipo.

ž  La Eugenesia y la Eutanasia.

ž  Los trasplantes de órganos.

ž  El acceso a los sistemas de salud.

ž  Uso de la energía nuclear o energía “sucia”.

ž  La fertilización in Vitro

ž  Experimentación con nuevos tratamientos o medicamentos.

ž  Experimentación genética.

Los Cuatro Principios de la Bioética.

ž  1. Principio de no maleficencia

ž  2. Principio de beneficencia

ž  3. Principio de autonomía o de libertad de decisión

ž  4. Principio de justicia.